深化股權(quán)管理改革 激發(fā)資本投資效能——贛州發(fā)展集團(tuán)召開外派少數(shù)股權(quán)代表述職會議
作者:胡嘯 編輯:黨群工作部 發(fā)布時間:2025-04-18 08:32:15 點擊數(shù):869
為縱深推進(jìn)國有資本投資公司改革試點,提升參股企業(yè)治理效能,2025年4月17日上午,贛州發(fā)展集團(tuán)召開外派少數(shù)股權(quán)代表2024年度暨2025年一季度述職會議。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理梁敏輝主持會議并作工作部署,集團(tuán)黨委副書記黃儲、集團(tuán)副總經(jīng)理孟佳聰出席會議,集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及全體外派股權(quán)代表參會。
會上,各外派股權(quán)代表圍繞2024年度及2025年一季度履職情況,從任職企業(yè)經(jīng)營動態(tài)、重大事項決策參與、風(fēng)險防控舉措、存在問題與建議等方面進(jìn)行了全面述職。與會領(lǐng)導(dǎo)逐一點評,充分肯定了外派股權(quán)代表在推動參股企業(yè)規(guī)范運營、維護(hù)集團(tuán)權(quán)益等方面的積極貢獻(xiàn),同時精準(zhǔn)指出履職中存在的不足,并對下一步工作提出具體要求。
梁敏輝強(qiáng)調(diào),外派股權(quán)代表作為集團(tuán)國有資本管理的重要抓手,在參股企業(yè)治理中發(fā)揮了“橋梁紐帶”作用,要進(jìn)一步提升政治站位,強(qiáng)化責(zé)任意識,以“忠實、勤勉”的履職標(biāo)準(zhǔn)為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。要精準(zhǔn)定位履職坐標(biāo),踐行"代表誰、代表多少、如何代表"三大命題,動態(tài)跟蹤企業(yè)“三重一大”決策執(zhí)行,敢于履職,確保股東意志在重大事項中有效貫徹。要構(gòu)建閉環(huán)管理體系,加快修訂《集團(tuán)參股管理暫行辦法》,規(guī)范履職程序和履職內(nèi)容,重點加強(qiáng)對戰(zhàn)略投資、關(guān)聯(lián)交易等事項的穿透式監(jiān)督,健全"選派-履職-考核-激勵-約束"全鏈條機(jī)制,增強(qiáng)代表履職主觀能動性。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動,對參股企業(yè)分層分類管理,強(qiáng)化代表個人與出資企業(yè)部門之間協(xié)同作戰(zhàn),凝聚合力推動參股企業(yè)規(guī)范化管理。
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